Référendum en entreprise : mode d’emploi

Entre septembre 2017 et octobre 2018, un peu plus de 400 textes (accords ou avenants) auraient été validés par référendum au sein d’entreprises de 1 à 10 salariés(1). Ce nouveau mode de négociation peut être un moyen de favoriser le dialogue social, sous réserve d’être manipulé avec précaution. Voici tout ce que vous devez savoir afin d’évaluer l’intérêt de ce dispositif pour votre société. Le … Continuer de lire Référendum en entreprise : mode d’emploi